人力资源无边界,它正在颠覆传统!

2017.11.01 2827

  乐高想必大家都很熟悉。其实,乐高的消费者一直以来都是乐高产品的“开发者”,他们经常突破陈规,利用自己的想象力制作出各种创意作品。特别是在社交媒体兴起之后,这些极具创造力的群体常常在在线社区里分享创意,相互切磋。乐高公司注意到了这一动态,于是决定免费帮助这一社区开展运营。


  随后,乐高建立了一个名叫Cuusoo的平台,鼓励消费者在线提交项目,用户如果喜欢某个项目,可以点击“支持”按钮,点击支持率达到1万次的项目将获得乐高的“可行性备选产品评审”。据悉目前,已经有5种消费者自己设计的新产品上架销售。


  其实这就是“众包”,众包模式下,企业的劳动力资源不再只是企业的员工,还包括互联网上的所有用户。无论遇到什么样的挑战,借助众包这一创新的方式,企业都很有可能找到一个解决之道。


人力资源无边界,它正在颠覆传统!


  给大家分享我国最为典型的示例便是中国众包平台——猪八戒网。它已全面覆盖了从创意设计和应用开发,到翻译和创作,再到销售、市场推广和采购等所有业务活动。平台对外表示,自身拥有超过1300万+员工,因此也被誉为世界上最大的用人企业。


  另一个例子是海尔集团创新产品的孵化平台和开源讨论社区——海立方、海极网。海尔通过在海立方提供孵化基金、制造资源和销售渠道,将平台上的项目发起者、供应商、分销商和用户资源整合起来,为行业各环节群体提供沟通交流、互通资源的机会。海极网则是科学家、IT人才等极客进行讨论的开源社区,这里已经成为海尔研发部门搜集信息和消费者数据的一个平台,同时也为海尔汇聚了一大批“超级”用户。


  许多才华横溢的行业能人愿意为很少的钱甚至完全免费工作。但需要注意的是,不需要企业养人,节约大量的人员成本,但你需要充分利用编外人员且有极为细致的规划!


  有大项目找你,企业必须明确众包项目的目标,并将复杂的任务分解成一系列独立的子任务,这些发放给外部人才的任务包还应具备可组合性,从而使各方努力重新融合为整体的产品或项目。但前提是外部合作团队找得到,选得好!同时项目开始之前,挨个通知到位,需求、价格等等都沟通顺畅,到手的项目才能正常开始!不然煮熟的鸭子也会飞!


  这些在企业看来都不是极为容易的事情!所以这就是我们KPPW企业服务众包供应链系统所需之处!


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  接到大项目如何快速分包,与外部团队合作,消化项目?


  使用企业服务众包供应链系统管理项目,快速分解项目,在线任务指派,责任明确。最大化降低用人成本节约开支,提升整体工作质量.可自助挑选合适的项目,让工作轻松、有序完成,发挥自我价值.​线上分阶段支付项目款,记录留存,资金安全有保障。KPPW企业服务众包供应链系统能解决的还不仅仅只是这些,给你一个撬动互联网+传统企业的支点,给你意想不到的颠覆!6大产品优势,解决业务难题,7年软件研发,专业团队专业技术用心服务,为你解决后顾之忧,KPPW有信心做到!


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  (编辑:子客) 

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